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近日，重汽医院召开党政联席会议，传达学习谭董事长在《中国重汽集团新聘干部专题党课上的重要讲话》精神。院长、书记刘绪明主持会议并作讲话，院领导、全体中层干部、部分职工代表参加会议。

会上，马孝国副书记传达了集团公司近期领导干部职务任免文件。

院长、书记刘绪明传达了谭董事长在《中国重汽集团新聘干部专题党课上的重要讲话》精神，强调了干部调整的重要意义，改革没有完成时，只有进行时。随后，刘绪明指出医院当前要一手抓改革、一手抓日常管理工作，一定要做到两手都要抓，两手都不误。对于改革方面，刘绪明要求：一是积极配合政府及集团公司有关部门，坚决执行人社发摆2019闭11号文件精神及集团公司党委会、董事会的决定，做好医院移交前的各项准备工作，全体员工要做到“思想不散、秩序不乱”，确保公司和医院稳定，国有资产不流失；二是按照集团公司要求，做好干部人事制度改革工作，贯彻落实好“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能高能低”；叁是要大胆的否定过去、否定自我，敢于挑战自我，追求梦想，把干事创业的生态放到医院当前工作的首要位置，着眼未来实现和谐共处的良性循环；四是按照与集团公司签订的绩效合约，层层分解，2月底前完成医院与各科室任务书的签订工作；五是廉洁从业，落实好医疗行业“九不准”，把患者利益放在首位，做到不踩红线、不碰高压线；六是贯彻落实集团公司“客户满意是我们的宗旨”核心价值观，践行“患者满意是我们的宗旨”的医院核心价值观，进一步提升服务能力和服务水平。对于日常管理方面，刘绪明要求：一是坚持标准化管理不放松，争取做到零纠纷、零事故，顺利通过二甲复审；二是业务科室要积极开展新技术、新项目，寻找新的效益增长点；叁是继续做好降本增效工作，尤其要在降低药占比、耗材费用、管理费用等上下功夫；四是进一步加强医院信息化建设，优化流程，提高效率。

会后，医院办公室将谭董事长在《中国重汽集团新聘干部专题党课上的重要讲话》转发到各科室，要求全员学习。